Möglichkeiten

 

 
 
 

Das Unbewusste in Unternehmen/Organisationen

Führung, Zusammenarbeit und Veränderungsprozesse in Unternehmen und Organisationen werden hauptsächlich von unbewussten Denkprozessen bestimmt. Wenn diese unbewussten Denkprozesse berücksichtigt werden, können Unternehmen effizienter und zielorientiert vorangehen. Zudem ist das Unbewusste ein Raum unbegrenzter Möglichkeiten und Entwicklungsplattform für Kreativität und Innovation.